CPNS Kementan Berpeluang Dipecat jika Indisipliner dan Gagal Capai Kinerja
Bureaucrats of Agriculture Ministry also Determine the food Self-sufficiency: Minister
Reporter : Gusmiati Waris
Editor : Cahyani Harzi
Translator : Dhelia Gani
Jakarta (B2B) - Kedisiplinan bekerja dan kinerja sebagai abdi negara menjadi tolok ukur kemampuan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kementerian Pertanian RI hingga dilantik menjadi PNS yang menerapkan sistem gugur, bahkan Menteri Pertanian Andi Amran Sulaiman mengusulkan adanya sanksi, skorsing hingga pemecatan.
"Saya tekankan kepada kepala biro untuk sanksi, ini ada skorsing dan kalau perlu nanti kita gugurkan 50 persen dari yang ada di sini jika memang tidak disiplin," kata Mentan pada pengarahan 436 CPNS Kementan di Jakarta, Senin (29/1).
Mentan meminta pada Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementan, Abdul Halim untuk menerapkan sistem gugur dalam proses CPNS hingga dilantik menjadi PNS sebagai tolok ukur kedisiplinan dan kinerja.
Sebelumnya diberitakan, Sekitar 80.306 orang melamar untuk bersaing mendapat 475 formasi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kementerian Pertanian RI. Dari jumlah tersebut, 71.730 atau 76,89% lulus verifikasi online dan 18.576 (23,11%) dinyatakan gagal lantaran kualifikasi pendidikan tidak cocok dengan jabatan dan indeks prestasi kumulatif (IPK) yang ditetapkan pemerintah.
Proses tes berlangsung sejak 25 Oktober hingga 5 November 2017 untuk tahap seleksi kompetensi bidang (SKB), kemudian 10 - 14 November dilakukan integrasi nilai seleksi kompetensi dasar (SKD) dengan seleksi kompetensi bidang (SKB). Tiga hari kemudian diumumkan kelulusan akhir via online, dan 18 November hingga 19 Desember adalah jadwal pemberkasan yang dinyatakan lulus hingga tahap akhir.
Jakarta (B2B) - Discipline and performance as a state servant becomes a benchmark for the ability of civil servant candidates in the Ministry of Agriculture of Indonesia to be appointed permanent employee, even Agriculture Minister Andi Amran Sulaiman proposes sanctions, suspensions and dismissals.
"I ask the head of the human resources bureau to impose sanctions, suspensions and if necessary the dismissal of half of them, despite having worked at the ministry," Minister Sulaiman said here on Monday (January 29).
Mr Sulaiman asked the Head of Human Resources Bureau Abdul Halim to implement the knockout system before they are inducted into civil servants.
At least 80,306 scholars participate in selection and examination to become candidates for civil servants of Indonesian agriculture ministry, which requires 475 scholars. From the initial selection, 71,730 or 76.89% passed the online verification and 18,576 (23.11%) did not pass, because the educational qualification did not match the position, and the cumulative index set by the central government, according to senior official.
The test process from October 25 to November 5 for the selection of field competencies, then November 10 to 14 conducted integration of the results of basic competence selection and selection of field competencies. Three days later the graduation announcement via online, and November 18 to December 19, participants who pass the exam submit the document.
