Cimanggu, Bogor (B2B) - Menteri Pertanian RI Andi Amran Sulaiman bertekad untuk membangun sistem rekrutmen pejabat eselon empat hingga satu di Kementerian Pertanian RI, mengacu pada tes kepatutan dan kelayakan (fit and proper test), bukan karena faktor like and dislike, dan peserta lelang akan diseleksi oleh Panitia Seleksi Independen dari kalangan eksternal di kementerian.

Penegasan tersebut dikemukakan Menteri Amran terkait lelang 10 jabatan eselon dua di Kementerian Pertanian untuk posisi setingkat kepala biro yang harus dimutasi karena faktor pada kinerja, masa kerja, dan masa bakti sebagai pegawai negeri sipil (PNS) menjelang masa pensiun.

"Saya wajibkan seluruh pejabat eselon tiga di Kementerian Pertanian.... pak kepala litbang (Mohammad Syakir, red) ini harus diteruskan ke pejabat eselon tiga bahwa mereka wajib ikut lelang jabatan eselon dua," kata Amran Sulaiman  saat membuka rapat kerja Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian di Cimanggu Bogor, Jawa Barat akhir pekan lalu.

Dia menambahkan, mutasi jabatan terkait sistem rekrutmen PNS sesuai ketentuan undang-undang, dan bukan karena keinginan sang menteri.

"Jadi pejabat eselon tiga di Litbang wajib mendaftar, karena bukan saya yang mengganti tapi sistem. Saya berjanji dan bertekad membangun sistem rekrutmen yang baik di Kementan. Biasanya, yang banyak kerjanya itu malu mendaftar, sebaliknya yang banyak bicara itu malah berani mengajukan diri," kata Amran Sulaiman.